Ressources humaines

Nous vous proposons d’intervenir dans différents domaines :

• L’établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
• Motiver votre demande
• Le conseil en recrutement (choix du contrat, recherche des aides à l’embauche, …)
• Les formalités administratives liées à l’embauche : la rédaction des contrats de travail, la déclaration unique d’embauche, l’affiliation aux caisses
• La mise en place d’intéressement
• La gestion de la formation professionnelle continue
• La gestion de la représentation dans l’entreprise : délégués du personnel, comité d’entreprise, droit syndical
• L’application de la législation et de la réglementation du travail (affichage obligatoire, etc.)
• L’optimisation de rémunération et de retraite
• Les formalités de fin de contrat
• Assistance lors d’une procédure de licenciement ou de rupture conventionnelle

Nous vous proposons les fonctionnalités suivantes :

• DIVERSITÉ FONCTIONNELLE Outil de pilotage RH, suivi des collaborateurs et tableaux de bord…
• OUTIL MODULABLE Outil évolutif en fonction des besoins et de la taille de l’entreprise
• AMÉLIORATION DE LA COMMUNICATION Communication simplifiée et immédiate
• AUTOMATISATION DES PROCESSUS Gain de temps administratif et de mise à jour des informations
• OUTIL COLLABORATIF Autonomie et implication des salariés

Bénéficiez de nombreux avantages :

• Outils 100% web
• Disponibilité 24/7
• Automatisation et centralisation de l’information
• Fiabilisation et traçabilité des données / Respect des obligations légales